Liderança e Gestão de Pessoas
Liderança e Ação
para Líderes, empresários e empreendedores.
Descrição:
Foi especialmente desenvolvido para colocar, em plena ação, todo o seu potencial e conquistar essa urgência. Líderes que conduzem suas equipes, suas organizações, seu setor de atividades a um novo patamar de desempenho. E que consigam superar os obstáculos e desafios, trazendo resultados! Líderes que fazem sua história.
Para produzir resultados efetivos, acreditamos que ela só é maximizada através de autoconhecimento, gestão do comportamento e aprimoramento de competências.
Líderes são elementos-chaves na relação entre as metas e pôr em prática as estratégias para que estas sejam atingidas.
A presença de uma Liderança e Ação promove o direcionamento do grupo, focando suas forças para em alguns propósitos, que alavanca o sucesso:
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O Autoconhecimento para liderar com mais eficiência seus próprios talentos.
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O conhecimento dos seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento, conscientizando-se de suas maiores áreas de dificuldade.
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Identificar, na contratação, o melhor perfil para a vaga;
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Entender melhor a composição do mapa de talentos da sua equipe ou da empresa
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Melhores resultados de suas equipes.
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Compreender as adaptações necessárias, adotando uma postura de verdadeira de liderança e ação.
Objetivo:
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Focar e obter resultados;
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Desenvolver o Autodomínio;
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Conhecer o negócio, pensar e agir estratégicamente;
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Tornar-se um excelente comunicador;
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Liderar equipes altamente produtivas;
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Tomar melhores decisões;
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Feedback de resultados;
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Assumir o comando da mudança.
IMPORTANTE:
Além do treinamento você ganha PRESENTE, por sua decisão de se tornar um Líder e construir uma nova história.
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Através de ferramenta específica e com certificação internacional, você saberá qual seu perfil de liderança e empreendedorismo!
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Participar de um grupo desenvolvido só para líderes, para troca de ideias, apoio, experiências...
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Sessão de Coaching, para esclarecer suas dúvidas, pós treinamento.
Público Alvo:
Líderes, empresários, empreendedores e quem quiser desenvolver suas competências de Liderança.
Carga Horária: 16 horas
Feedback Assertivo, Para gerar mudanças e resultados
Descrição: Feedback não é uma avaliação! É um depoimento sem julgameto, ou seja, é "alimentar o outro com um depoimento sobre o comportamento ou atuação dele e ser alimentado reciprocamente com a resposta do outro.
É, portanto imprescindível no desenvolvimento do papel profissional. Esse depoimento é parte fundamental do processo que visa orientar as pessoas a apresentarem comportamento e desempenho adequados a uma determinada situação.
Essa é uma capacidade construtiva, saber receber feedback e utilizá-lo em proveito próprio é fundamental, não apenas no ambiente de trabalho, mas também nas relações sociais e familiares.
Objetivo:
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realizar o feedback com o foco no aspecto positivo;
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feedback construtivo para fazer a diferença no desempenho das pessoas;
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criar ambiente apropriado para o feedback;
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utilizar a técniica para revisar seu próprio desempenho depois do feedback;
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aprender a ouvir;
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utilizar linguagem eficiente e afetiva;
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criar relação de confiança e motivacional.
Público Alvo:
Todas as pessoas que buscam desenvolver suas competências de Liderança e conquistar sucesso.
Carga Horária: 6 horas
Como Fazer Entrevista
Descrição:
Selecionar profissionais para trabalhar na sua empresa é um processo complexo e demorado, que requer reflexão e planejamento. Nesse treinamento mostramos como formular estratégias que eliminem alguns dos problemas comuns do processo de entrevistas e análise, permitindo a escolha sempre de melhores candidatos. Com informações e ferramentas práticas para a Preparação da Entrevista, a Condução, Análise e encerramento.
Objetivo:
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Definir requisitos do cargo;
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Fazer seleções assertivas;
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Preparar perguntas poderosas para a entrevista;
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Conduzir bem a entrevista;
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Interpretar a linguagem e os sinais do corpo;
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Analisar os resultados;
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Finalizar a proposta final.
Público Alvo:
Todo profissional que deseja desenvolver a habilidade de entrevistar com excelência.
Profissionais de RH, Empresários, Líderes, Gerentes, Coordenadores
Carga Horária: 6 horas